Voorwaardelijk volwaardig = onvolwaardig

Door diverse aandoeningen ben ik regelmatig kortdurend ziek en blijf ik nooit lang aan het werk. Werkgevers en instanties vinden je dan een lastpost, en ik ben vaak weggemoffeld in bakjes ‘laat maar met rust’. Soms was dat nodig – maar waarom eigenlijk? Waarom is het kennelijk alleen mogelijk om te werken als je altijd 100% inzetbaar bent?
De overheid heeft de mond vol van ‘iedereen inzetbaar’, maar zolang dat volkomen voorwaardelijk is, worden mensen met ‘een vlekje’ niet als volwaardig gezien. Terwijl we dat wél zijn.

– Hippo

Een reactie plaatsen